(原标题:赣粤高速董事、高级管理人员薪酬管理办法)
江西赣粤高速公路股份有限公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理办法》,明确董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成,绩效薪酬占比原则上不低于60%。薪酬管理遵循战略导向、规范分配、业绩挂钩、风险约束和兼顾公平原则。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定并考核,董事薪酬经董事会审议后由股东会决定,高级管理人员薪酬由董事会批准。公司建立薪酬追索扣回机制,对财务造假等情形下的超额薪酬予以追回。本办法自股东会审议通过后生效,原相关办法废止。
