山石网科: 山石网科通信技术股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：山石网科通信技术股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

山石网科通信技术股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、审议机构、薪酬标准与发放、调整机制等内容。董事薪酬方面，独立董事领取津贴，非独立董事按所任其他职务领取薪酬或不单独领取。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%，并与考核结果挂钩。薪酬发放结合公司经营业绩、个人履职情况等确定，绩效评价依据经审计财务数据。公司可对存在过错的人员追回已发绩效薪酬和激励收入。制度经股东会审议通过后生效，自2026年1月1日起追溯实施。

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