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甘肃能源: 董事薪酬管理制度（2026年5月）内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2026-05-26 17:27:30

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（原标题：董事薪酬管理制度（2026年5月））

甘肃电投能源发展股份有限公司制定董事薪酬管理制度，明确董事薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比不低于50%。薪酬与公司业绩、个人绩效挂钩，实行递延支付和追索扣回机制。独立董事领取固定津贴，不在公司兼任职务的非独立董事不另领薪酬。制度经董事会审议通过，尚需提交股东会审批。

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