(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
北京交大思诺科技股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确独立董事实行津贴制,按月支付;外部董事无津贴,履职费用由公司承担;内部董事按具体职务领取薪酬,可另发董事津贴;高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬及中长期激励构成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩,建立追索与递延支付机制。制度经股东会审议批准后生效,自2026年1月1日起施行。