汇嘉时代: 新疆汇嘉时代百货股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（草案）内容摘要_股票频道

（原标题：新疆汇嘉时代百货股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度（草案））

新疆汇嘉时代百货股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度（草案），明确薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构与标准、绩效薪酬发放依据及止付追索机制。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。绩效评价以经审计财务数据为依据。存在严重违纪、损害公司利益等情形的，可减少或追回绩效薪酬。制度经董事会薪酬与考核委员会审议后，提交股东会审议通过后实施。

相关股票：

汇嘉时代

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示汇嘉时代行业内竞争力的护城河较差，盈利能力一般，营收成长性一般，综合基本面各维度看，估值合理。更多>>

精彩推荐

内容精选