(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度(202605))
湖南华联瓷业股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理原则、管理机构、薪酬构成、发放办法及调整机制。制度适用于在公司领取薪酬的非独立董事及高级管理人员,独立董事实行津贴制。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与公司经营绩效挂钩,若公司由盈利转亏或亏损扩大,董事、高管绩效薪酬未相应下降需披露原因。发生违法违规等情形时,可不予发放绩效薪酬或津贴,并对已发放部分追回。