（原标题：汇通集团关于2026年度董事、高级管理人员薪酬方案的公告）
汇通建设集团股份有限公司发布2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事沈延红、余顺坤津贴为15万元/年（含税），支树槐津贴为0元/年。非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬均系税前金额，按实际任职时间发放。董事薪酬方案需经股东会审议通过后生效，高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过之日起生效。
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