首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

立华股份: 薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至首次授予日)的核查意见内容摘要

(原标题:薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至首次授予日)的核查意见)

江苏立华食品集团股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单(截至首次授予日)进行了审核,确认611名激励对象均为公司董事、高级管理人员及其他管理/技术人员和业务骨干,与公司存在聘用或劳动关系,不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东及其关联人。激励对象具备相关法律法规及《激励计划》规定的资格条件,不存在被监管机构认定为不适当人选等禁止获授情形。首次授予日为2026年5月15日,授予价格为11.09元/股,授予第二类限制性股票1,497.00万股。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示立华股份行业内竞争力的护城河良好,盈利能力一般,营收成长性优秀,综合基本面各维度看,估值合理。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-