石化机械: 中石化石油机械股份有限公司公司董事和高级管理人员薪酬管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：中石化石油机械股份有限公司公司董事和高级管理人员薪酬管理办法）

为规范董事和高级管理人员薪酬管理，建立激励约束机制，根据公司法、证券法、上市公司治理准则及公司章程，制定本办法。适用于公司董事（含职工董事）和高级管理人员，薪酬管理遵循战略引领、效益适配、以责定薪、激励约束并举原则。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、津贴补贴、中长期激励等构成，绩效薪酬占比原则上不低于60%。独立董事津贴每年15万元，按季度预发，年度考核清算。建立薪酬止付与追索机制，对重大违规、履职不当等情形可停止支付或追回已发薪酬。

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