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苏豪时尚: 董事、高级管理人员薪酬管理制度（提交2025年年度股东会审议）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-05-13 12:38:45
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度（提交2025年年度股东会审议））

江苏苏豪时尚集团股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、考核机制及发放管理。董事薪酬由董事会薪酬与考核委员会提出，经董事会审议后提交股东会批准；高级管理人员薪酬由委员会提出，董事会审批实施。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于50%。建立绩效薪酬递延支付机制，对违法违规或造成损失的责任人员可扣减、追回薪酬。制度自2026年1月1日起实施。

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