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紫金矿业(02899.HK)：2026年员工持股计划管理办法内容摘要

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2026-05-09 09:05:44

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（原标题：2026年员工持股计划管理办法）

紫金矿业集团股份有限公司发布《2026年员工持股计划管理办法》，旨在规范本次员工持股计划的实施。本员工持股计划参加对象为与公司签订正式劳动合同的员工，包括执行董事、高级管理人员、核心技术人员及其他董事会认定人员，总人数不超过4,500人，其中董事及高管14人，拟认购份额占比12.20%，其他员工占比87.80%。资金来源为员工合法薪酬及自筹资金，总额不超过149,990.82万元。标的股票数量不超过77,474,592股，占公司股本总额的0.29%，来源于公司已回购的A股股份。员工持股计划存续期为60个月，考核期为36个月，挂钩公司2026-2028年三年平均净资产收益率不低于15%及个人绩效考核结果。考核合格者可全额归属，不合格则份额由管理委员会收回并择机出售，收益归公司。计划由持有人会议选举产生的管理委员会自行管理。

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