金海通: 天津金海通半导体设备股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：天津金海通半导体设备股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

天津金海通半导体设备股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确独立董事领取固定津贴，外部董事不在公司领取薪酬，内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责考核并提出薪酬方案，董事会审批高级管理人员薪酬，股东会决定董事薪酬。薪酬调整依据行业水平、通胀、公司盈利等因素。绩效薪酬与公司及个人业绩挂钩，出现重大违规或失职情形可减少或追回薪酬。

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