中富通: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

中富通集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、薪酬结构、薪酬标准与发放、薪酬调整及止付追索等内容。薪酬遵循公平、责权利对等、长远发展及激励与约束并重原则。董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会批准。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司建立绩效薪酬递延支付机制，并对财务造假等情形下的薪酬追索作出规定。制度自股东会审议通过之日起生效。

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