首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

爱建集团: 爱建集团高级管理人员2026年度薪酬方案内容摘要

来源：证券之星公司公告

证券之星公司公告更多文章 >>

2026-05-01 08:48:17

涉企侵权信息举报专区

（原标题：爱建集团高级管理人员2026年度薪酬方案）

上海爱建集团股份有限公司发布2026年度高级管理人员薪酬方案，明确高管薪酬由基本工资、绩效工资和超业绩奖金三部分构成，绩效薪酬占比不低于50%。方案适用于公司总裁、副总裁、财务负责人、董事会秘书等高管，薪酬与年度组织绩效和个人业绩挂钩，经董事会批准后实施。原2016年薪酬管理办法同时废止。

广告

相关股票：

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示爱建集团行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值合理。更多>>

精彩推荐

内容精选

下载证券之星

郑重声明：以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息，证券之星对其观点、判断保持中立，不保证该内容（包括但不限于文字、数据及图表）全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议，据此操作，风险自担。股市有风险，投资需谨慎。如对该内容存在异议，或发现违法及不良信息，请发送邮件至jubao@stockstar.com，我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成，算法公示请见网信算备310104345710301240019号。

网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区

欢迎访问证券之星！请点此与我们联系版权所有： Copyright © 1996-年