电科数字: 中电科数字技术股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：中电科数字技术股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

中电科数字技术股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循权责利统一、效益与战略导向相结合的原则。董事薪酬由股东会决定，独立董事津贴由董事会提出方案并经股东会审议通过后执行。高级管理人员薪酬由固定年薪、绩效年薪、任期激励及其他中长期激励组成，绩效薪酬与年度及任期经营业绩挂钩，并依据审计财务数据进行考核。公司建立薪酬追索扣回机制，对财务造假等情形下超额发放的绩效薪酬予以追回。薪酬调整由董事会薪酬与考核委员会提出方案，经董事会或股东会批准后实施。

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