三六零: 三六零安全科技股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：三六零安全科技股份有限公司董事和高级管理人员薪酬管理制度）

三六零安全科技股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循公平、符合公司长远利益、责权利统一及激励约束并重原则。独立董事领取固定津贴，外部董事无津贴但履职费用由公司承担。内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬支付与考核挂钩，绩效薪酬部分在年度报告披露后支付，并依据审计数据进行考核。存在财务造假等情况时，将追回已发绩效薪酬和中长期激励收入。

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