(原标题:爱柯迪股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
爱柯迪股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循公开、公正、透明原则,结合公司经营业绩、长远利益及市场水平。薪酬由基本薪酬、绩效奖励和中长期激励构成,独立董事领取津贴。薪酬与考核结果挂钩,绩效薪酬占比不低于基本与绩效总额的50%。公司对财务报告追溯重述或相关人员存在过错时,将追回已发绩效薪酬和激励收入。制度经股东会审议通过后实施,由董事会负责解释。