(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
青岛食品股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬、任期激励和中长期激励。非独立董事和高级管理人员实行年薪制,薪酬与公司业绩、个人考核挂钩。独立董事享有固定津贴。薪酬发放与考核结果关联,存在追索机制,违规或履职不当将扣回已发薪酬。制度经股东会审议通过后实施。