(原标题:山东奥福环保科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度)
山东奥福环保科技股份有限公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年4月修订)》,明确了公司董事、高级管理人员的薪酬构成、管理机构、绩效考核、薪酬发放、调整机制及止付追索等内容。制度规定薪酬与公司经营业绩和个人绩效挂钩,独立董事领取固定津贴,其他董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬由股东会决定,高管薪酬由董事会批准。存在违法违规或给公司造成重大损失的,公司可停止支付或追回薪酬。
