（原标题：安路科技董事及高级管理人员薪酬管理制度）
上海安路信息科技股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事每人每年享有10万元（税前）的固定津贴，外部董事一般不领取津贴。薪酬与公司效益、个人绩效挂钩，并建立追责机制，对财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。制度经董事会拟订，需经股东会审议通过后生效。
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