梦网科技: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

梦网云科技集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用对象包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。制度规定了薪酬管理原则，包括薪酬与公司发展、绩效考核相结合等。独立董事实行固定津贴制，外部董事及职工董事不发放津贴。内部董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬支付按月发放基本薪酬，绩效薪酬根据考核结果分期支付，并建立递延支付及追回机制。制度还明确了薪酬调整依据及中长期激励安排。

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