亚康股份: 北京亚康万玮信息技术股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：北京亚康万玮信息技术股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

北京亚康万玮信息技术股份有限公司发布董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则包括公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重。制度适用于公司董事（含独立董事）和高级管理人员。独立董事领取固定津贴，不参与绩效考核；非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与公司业绩挂钩，绩效薪酬部分在年度报告披露后支付。公司对财务造假等情形将追回已发绩效薪酬和激励收入。制度由董事会薪酬与考核委员会负责制定与考核，经股东会批准后生效。

相关股票：

亚康股份

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示亚康股份行业内竞争力的护城河一般，盈利能力一般，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选