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华伍股份: 董事、高级管理人员薪酬与考核制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-29 01:02:04
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬与考核制度）

江西华伍制动器股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬与考核制度，明确薪酬管理遵循责权统一、公平公正原则，绩效薪酬与公司经营业绩和个人考核挂钩。独立董事实行津贴制度，非员工担任的非独立董事不发放薪酬。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬发放实行预算管理，由薪酬与考核委员会考核，董事会和股东会分别审批高管和董事薪酬。存在财务造假等情形时，将追回已发绩效薪酬和激励收入。

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