(原标题:关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的公告)
广东三和管桩股份有限公司于2026年4月28日召开第四届董事会第十四次会议,审议通过《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。该方案适用于总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监,适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成,绩效薪酬占比原则上不低于总额的百分之五十。绩效工资根据年度经营指标按月发放,年终奖金根据年度经营目标和个人考核结果确定,并依据经审计财务数据进行绩效考评后发放。薪酬为税前金额,个人所得税由公司代扣代缴。
