首页 - 股票 - 数据解析 - 公告简述 - 正文

上海洗霸: 上海洗霸科技股份有限公司关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告内容摘要

(原标题:上海洗霸科技股份有限公司关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告)

上海洗霸科技股份有限公司发布关于董事、高级管理人员2026年度薪酬方案的公告。方案适用于公司董事(含职工董事)及高级管理人员。董事长薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成,绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。在公司兼任职务的非独立董事按所任职务领取薪酬,不另领董事津贴。独立董事津贴为每人每月7,000元,每年总额84,000元。高级管理人员薪酬包括基本薪酬和绩效薪酬,绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬均为税前金额,绩效薪酬与公司业绩及个人考核挂钩,中长期激励包括股权激励、员工持股计划等。方案经董事会薪酬与考核委员会及董事会审议通过,非独立董事和独立董事薪酬方案尚需提交股东会审议。

APP下载
广告
相关股票:
好投资评级:
好价格评级:
证券之星估值分析提示上海洗霸行业内竞争力的护城河一般,盈利能力一般,营收成长性较差,综合基本面各维度看,估值偏高。 更多>>
下载证券之星
郑重声明:以上内容与证券之星立场无关。证券之星发布此内容的目的在于传播更多信息,证券之星对其观点、判断保持中立,不保证该内容(包括但不限于文字、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关内容不对各位读者构成任何投资建议,据此操作,风险自担。股市有风险,投资需谨慎。如对该内容存在异议,或发现违法及不良信息,请发送邮件至jubao@stockstar.com,我们将安排核实处理。如该文标记为算法生成,算法公示请见 网信算备310104345710301240019号。
网站导航 | 公司简介 | 法律声明 | 诚聘英才 | 征稿启事 | 联系我们 | 广告服务 | 举报专区
欢迎访问证券之星!请点此与我们联系 版权所有: Copyright © 1996-