浙江自然: 浙江自然2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：浙江自然2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

浙江大自然户外用品股份有限公司制定《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》，旨在健全长期激励机制，调动核心团队积极性，确保公司战略目标实现。考核范围包括中层管理人员及核心骨干。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2025年、2026年扣非净利润和营业收入为业绩考核指标，设定目标值及权重，据此确定解除限售比例；个人层面依据年度绩效考核结果确定解除限售比例。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定，董事会审议确认。办法经股东大会审议通过后实施。

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