（原标题：共达电声股份有限公司2026年股票期权激励计划（草案））
共达电声发布2026年股票期权激励计划（草案），拟授予股票期权总数为400万份，占公司总股本的1.10%。其中首次授予320万份，激励对象共78人，包括董事、高管、中层及核心技术骨干。预留80万份，行权价格为25.62元/份。考核年度为2026-2027年，以营业收入作为公司层面业绩考核指标，分两个行权期，各期行权比例均为50%。激励对象个人绩效考核达标后方可行权。
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