中国稀土: 关于2026年度高级管理人员薪酬方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：关于2026年度高级管理人员薪酬方案的公告）

中国稀土集团资源科技股份有限公司于2026年4月27日召开第九届董事会第二十三次会议，审议通过《关于公司2026年度高级管理人员薪酬方案的议案》。该方案经2026年第一次董事会薪酬与考核委员会事先审议通过，关联董事已回避表决。薪酬方案适用对象为公司高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。薪酬实行年薪制，由基本薪酬和绩效薪酬组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%，并依据公司年度绩效考核指标完成情况核定。兼任多个职务的不重复领薪，离任人员按实际任期核算薪酬。薪酬为税前金额，公司代扣代缴相关税费。

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