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海阳科技: 海阳科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-28 04:25:02
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（原标题：海阳科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

海阳科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确内部董事、外部董事及高级管理人员的薪酬结构与发放方式。内部董事薪酬由固定津贴和职务薪酬组成，职务薪酬含基本薪酬与绩效薪酬；高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、专项奖励和中长期激励构成。绩效薪酬与年度考核挂钩，部分延期支付。薪酬发放遵循公平、激励约束并重等原则，并建立追责追偿机制。制度经股东会审议通过后自2026年1月1日起生效。

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