技源集团: 董事和高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度）

技源集团股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平激励、绩效导向、可持续发展、激励约束并重、合规透明原则。制度适用于公司董事（含独立董事、非独立董事）和高级管理人员。独立董事领取固定津贴，非独立董事在公司任职的按职务领取薪酬，不另领董事薪酬。薪酬结构包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬支付与绩效考核挂钩，发生重大违规、失职等情况时，将减少或追索绩效薪酬。制度由股东会审议通过后实施。

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