汇通集团: 汇通集团董事、高管薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：汇通集团董事、高管薪酬管理制度）

汇通建设集团股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理的原则、薪酬结构、绩效考核及薪酬发放等内容。制度适用于公司董事及高级管理人员，其中非独立董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，独立董事实行津贴制度。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，绩效薪酬占比原则上不低于50%。公司建立薪酬追索与止付机制，对财务造假、违规行为等情形可追回已发薪酬。制度由董事会提名与薪酬考核委员会负责组织实施，经股东会审议通过后生效。

相关股票：

汇通集团

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示汇通集团行业内竞争力的护城河一般，盈利能力一般，营收成长性一般，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选