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中洲特材: 董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告

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2026-04-27 06:56:45

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（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）

上海中洲特种合金材料股份有限公司制定董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则、构成与支付方式。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于总额的50%。薪酬与考核挂钩，建立追索与止付机制，财务造假等情形将追回已发绩效薪酬。制度经股东会审议通过后实施。

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