文科股份: 广东文科绿色科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：广东文科绿色科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

广东文科绿色科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬构成、绩效考核及追索机制。内部董事按岗位领取薪酬，不额外领取董事津贴；外部董事不在公司领薪；独立董事实行固定津贴制，按月发放。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期绩效构成，与年度及任期考核结果挂钩。绩效考核由董事会薪酬与考核委员会组织实施，考核结果影响薪酬发放。若相关人员因过错造成公司损失，公司将追索已发薪酬。制度自股东会审议通过之日起实施。

相关股票：

文科股份

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示文科股份行业内竞争力的护城河一般，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选