斯迪克: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

江苏斯迪克新材料科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。独立董事领取固定津贴，内部董事及高管薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与绩效考核挂钩，年度绩效薪酬依据经审计财务数据发放。公司发生亏损且高管绩效薪酬未相应下降的需披露原因。高管离职按实际任期和绩效计薪。制度还规定了薪酬调整、追索与扣回机制，适用于财务造假、履职过错等情况。

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