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贝泰妮: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-27 06:07:46
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

云南贝泰妮生物科技集团股份有限公司制定了《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确了董事、高级管理人员的薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，并建立递延支付、追回机制。独立董事津贴按月发放，在公司任职的非独立董事及高管按公司工资制度执行。薪酬调整依据行业水平、公司盈利状况、岗位职责变化等因素进行。制度由董事会薪酬与考核委员会负责拟定并监督执行，经股东会审议通过后实施。

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