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长高电新: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-27 05:13:35
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

长高电新科技股份公司发布《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，独立董事实行津贴制，由股东会审议决定。薪酬发放遵循税前扣除规定，绩效薪酬在年度审计报告出具后发放。公司建立薪酬止付追索机制，对财务造假等情形下的超额薪酬予以追回。

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