(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度)
江苏晶雪节能科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬管理遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。独立董事领取固定津贴,内部董事按所任职务领取薪酬,外部董事不领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励和中长期激励组成,绩效薪酬占比不低于50%。薪酬发放实行先考核后兑现,绩效薪酬与年度考核结果挂钩,任期激励与任期考核挂钩。公司对财务造假等情形下的薪酬将追回已发部分。