天地源: 天地源股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：天地源股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

天地源股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬管理原则为有效激励、统筹兼顾、规范秩序。独立董事实行津贴制，非独立董事兼任高管的薪酬与高管一致，在股东方任职的由任职单位发放薪酬。高级管理人员薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成，绩效年薪与年度考核挂钩，任期激励与任期考核挂钩。薪酬发放按月或依公司制度执行，离职人员按实际任职期限计发薪酬。如发生财务造假等情形，将重新考核并追回超额薪酬。兼职不得在其他单位领取报酬。

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