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艾可蓝: 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-26 16:28:12
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（原标题：《董事、高级管理人员薪酬管理制度》）

安徽艾可蓝环保股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用范围包括独立董事、非独立董事及高级管理人员。薪酬管理遵循责权利匹配、激励与约束统一等原则。独立董事和外部董事实行固定津贴，内部董事按岗位领取薪酬。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案并组织实施，薪酬支付与绩效评价挂钩，实行递延支付机制，并建立薪酬追索扣回机制。

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