(原标题:2026年度高级管理人员薪酬方案)
上海透景生命科技股份有限公司制定2026年度高级管理人员薪酬方案,适用对象为总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员,实施时间为2026年1月1日至12月31日。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、中长期激励、其他专项激励和福利等组成,绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬方案经董事会批准后生效,由董事会薪酬与考核委员会负责制定与解释。