(原标题:深圳市誉辰智能装备股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理办法)
深圳市誉辰智能装备股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确适用对象包括董事会全体成员及在公司任职的高级管理人员。薪酬管理遵循与公司业绩、岗位责任相匹配等原则,薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入,独立董事领取固定津贴。薪酬发放与考核挂钩,绩效薪酬占比原则上不低于50%,并依据审计后的财务数据确定。对存在违法违规行为的人员,公司有权止付或追索已发薪酬。制度还规定了薪酬调整依据、信息披露要求及监督机制。