盛景微: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

无锡盛景微电子股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、机构职责、薪酬结构与标准、发放与调整机制及薪酬止付追索等内容。制度适用于公司董事及高级管理人员，遵循公平、责权利统一、长远发展和激励约束并重原则。独立董事按年度津贴发放，非独立董事在公司任职的按岗位薪酬制度执行。高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、业绩激励、福利补贴和中长期激励组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放依据考核结果，与公司经营业绩挂钩。公司财务报告错报或高管存在过错时，将追回已发绩效及中长期激励收入。

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