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诺诚健华: 诺诚健华医药有限公司2026年科创板限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告
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 2026-04-26 10:36:27
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（原标题：诺诚健华医药有限公司2026年科创板限制性股票激励计划实施考核管理办法）

诺诚健华医药有限公司制定2026年科创板限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确考核目的、原则、范围及机构。考核涵盖公司层面业绩与激励对象个人绩效，公司业绩考核年度为2026-2029年或2027-2030年，分四个归属期，设置营业收入与临床试验启动数量作为考核指标，分A、B、C三档目标对应不同归属比例。个人绩效分为ME& ME Above、ME-、BE三个等级，决定个人层面归属比例。考核结果由人力资源部组织实施并归档，董事会负责审核。

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