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真爱美家: 董事及高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-26 10:30:25
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（原标题：董事及高级管理人员薪酬管理制度）

浙江真爱美家股份有限公司制定了董事及高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。薪酬与公司经营业绩、个人绩效考核挂钩，并建立约束机制，对违规或造成损失的人员不予发放绩效奖金或追回已发薪酬。制度经董事会审议通过，自股东会批准之日起实施。

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