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赛伦生物: 赛伦生物：《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年4月）内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-26 10:27:40
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（原标题：赛伦生物：《董事、高级管理人员薪酬管理制度》（2026年4月））

上海赛伦生物技术股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、薪酬构成、绩效考核、薪酬发放及调整机制等内容。制度规定董事薪酬由股东会决定，高级管理人员薪酬由董事会审议批准。薪酬与考核委员会负责制定薪酬方案、组织实施绩效评价。薪酬构成包括基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与考核挂钩，根据年度绩效结果执行。制度还规定了薪酬追索、止付机制及调整依据。

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