富安娜: 高级管理人员薪酬考核方案内容摘要_股票频道

（原标题：高级管理人员薪酬考核方案）

深圳市富安娜家居用品股份有限公司制定高级管理人员薪酬考核方案，适用对象包括总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和专项奖励组成，其中基本薪酬按月发放，不作考核；绩效薪酬与季度、年度经营目标达成情况挂钩，依据经审计的财务数据进行考核；专项奖励针对在产品研发、市场开发等方面作出突出贡献的高管，由董事会薪酬与考核委员会审批后发放。兼任非独立董事的高管以高管身份领取薪酬，不再领取董事薪酬。薪酬为含税金额，个人所得税由公司代扣代缴。

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