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梦洁股份: 董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-04-26 06:33:25
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（原标题：董事、高级管理人员薪酬管理制度）

湖南梦洁家纺股份有限公司制定《董事、高级管理人员薪酬管理制度》，明确董事和高级管理人员的薪酬构成、考核标准及发放机制。独立董事和未在公司任职的非独立董事领取固定津贴，由股东会审议通过。在公司任职的非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬发放与公司经营业绩和个人考核挂钩，实行薪酬止付与追索扣回机制。薪酬调整依据公司经营状况、市场环境及个人业绩等因素进行。

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