金龙汽车: 金龙汽车关于董事及高级管理人员2026年薪酬考核方案的公告内容摘要_股票频道

（原标题：金龙汽车关于董事及高级管理人员2026年薪酬考核方案的公告）

厦门金龙汽车集团股份有限公司于2026年4月23日召开第十一届董事会第十九次会议，审议通过《关于董事及高级管理人员2026年薪酬考核方案的议案》，该议案尚需提交公司股东会审议。独立董事津贴标准为7万元/年，按季发放。高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬构成，绩效薪酬占比不低于总额的50%。固定薪酬按月发放，绩效薪酬按公司相关规则发放。薪酬均为税前金额，由公司代扣代缴个人所得税。因履行职务产生的合理费用由公司据实报销。本方案自股东会审议通过之日起实施。

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