(原标题:中牧实业股份有限公司董事、经营班子薪酬管理办法(2026年修订))
中牧实业股份有限公司发布《董事、经营班子薪酬管理办法(2026年修订)》,明确董事和经营班子薪酬管理原则,包括按劳分配、责权利结合、薪酬与绩效挂钩等。薪酬方案由董事会薪酬与考核委员会制定,董事薪酬由股东会决定并披露,经营班子薪酬由董事会批准。薪酬构成方面,经营班子薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成,绩效薪酬占比原则上不低于年度薪酬总额的50%。独立董事津贴按季度发放,差旅费据实报销。公司建立绩效薪酬递延支付及追索机制,财务造假等情形将追回超额发放薪酬。本办法自股东会审议通过后实施,原办法同时废止。
