欧科亿: 株洲欧科亿数控精密刀具股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：株洲欧科亿数控精密刀具股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

株洲欧科亿数控精密刀具股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了适用对象、薪酬管理原则、薪酬构成及发放方式。制度规定董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。独立董事领取津贴，不参与绩效考核；内部董事及高级管理人员按岗位领取薪酬。薪酬与公司经营业绩、个人绩效挂钩，实行年度考核。董事会薪酬与考核委员会负责制定考核标准和薪酬方案。制度自2026年1月1日起生效。

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